Segundo a Organização Internacional do Trabalho (2017), ocorrem cerca de 2,7 milhões de mortes ao ano relacionadas a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Este resultado gera diversos impactos intangíveis à sociedade e um impacto econômico de aproximadamente 4% do PIB mundial.
A prevenção destes acidentes de trabalho e doenças ocupacionais é a principal, dentre outras, responsabilidade da área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Entretanto, boa parte dos profissionais e consultorias de SST, relatam não ter a devida importância, suporte e respaldo de suas empresas ou clientes, na promoção de ambientes mais seguros e saudáveis. Isto acaba trazendo diversos impactos para empresas, trabalhadores e para o país.
Empresas
Para você ter uma noção, as empresas têm expressivos impactos atrelados aos custos, reputação/imagem e conformidade, decorrentes de:
- Redução da produtividade e competitividade
- Aumento do Seguro contra acidentes de trabalho (FAP malus)
- Absenteísmo (mais ausências)
- Multas, ações judiciais e indenizações (maior fragilidade e vulnerabilidade)
- Ações regressivas (responsabilização)
Trabalhadores
O trabalhador tem perda de sua saúde e muitas vezes até a vida, de convívio social, familiar e de renda. Sendo que a maiorias das vezes este impacto é intangível e, desta forma, desprezado pela sociedade.
País
Já para o país, o resultado é um aumento de gastos públicos, o que impacta a todos, e perda de competitividade. Estas perdas decorrentes de acidentes e doenças do trabalho são estimadas pela OIT em 4% do PIB mundial, o que pode ultrapassar R$ 200 bilhões de reais anualmente no Brasil.
Covid-19 versus acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
Se compararmos a realidade dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais com a realidade que estamos vivenciando com a pandemia de Covid-19, as partes afetadas são as mesmas, ou seja, empresas, trabalhadores, familiares e o país, ou seja, a sociedade como um todo.
Em termos de óbito, enquanto acidentes representam 2,7 milhões de vítimas fatais ao ano, as mortes decorrentes de Covid-19 chegaram em 1,7 milhões em 2020.
Mas, comparando a pandemia de Covid-19 com os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais há uma grande diferença. Nós não sabíamos o que esperar e o que fazer no caso da Covid: fomos descobrindo, aprendendo e reaprendendo no meio da pandemia.
Com a Covid muitos empregadores se deram conta da necessidade de implementar medidas de controle e contingência em caráter de urgência, sem medir esforços. Muitos em decorrência de 3 aspectos:
1 – Custos
Os principais custos tiverem relação com a parada de produção/atendimento, redução da capacidade produtiva/atendimento e vendas, ausência de empregados, dentre outras.
2 – Reputação/Imagem
A reputação e imagem de empresas, direta ou indiretamente, foram afetadas nos casos de contaminações ocorridas no ambiente de trabalho, práticas observadas de perto por clientes, parceiros e concorrentes, como pode ser observado nestas reportagens:
3 – Conformidade
Em caráter de urgência, empresas precisaram atender na íntegra Medidas Provisórias (MPs), decretos e protocolos das autoridades, à respeito das medidas de enfrentamento e as medidas a serem adotadas para prevenção da contaminação do Coronavírus.
Conclusão
A área de SST ganhou muita importância dentro das empresas, haja visto a atuação em decorrência da pandemia, visando a redução de custos, manter a reputação/imagem e estar em conformidade, conforme abordado anteriormente.
Neste sentido, cabe a nós, profissionais prevencionistas, compreender este cenário e usar esta vivência para um crescimento sustentável e perene da área de SST, demonstrando a nossa importância e como podemos contribuir com empresas, trabalhadores e a sociedade em geral.
Afinal, a pandemia de Covid-19 irá passar, haja visto a força tarefa global para vencermos este cenário. Entretanto, nos casos de acidentes e doenças precisaremos ter a mesma visão e atuação, para passarmos por essa “epidemia oculta”.
Faz sentido para você essa análise entre a Covid-19 e os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais?
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