Querido leitor, você quer ser bem pago atuando na SST? O problema é que você não vai conseguir ganhar bem pensando como a maioria dos profissionais de SST pensa. Acompanhe o texto abaixo para saber mais sobre esse assunto!
A maioria condiciona o seu aumento salarial a um terceiro ou circunstância que não depende da gente. Quer um exemplo? Não sei você, mas é comum eu ouvir ou ver coisas do tipo: “não ganho bem porque não tem piso salarial”.
Pergunte a um colega seu, engenheiro, se ele ganha o piso estabelecido pelo CREA. Vai ver que muitos não ganham nem a metade, infelizmente. E isso não é suposição,
É realidade!
Ou você condiciona o seu aumento salarial a mais fiscalizações, porque, aí sim, as empresas iriam dar importância ao seu trabalho e você seria melhor remunerado.
Uhum, vai…
Você não pode depender de uma circunstância que não seja você mesmo.
Então, o que você precisa é mostrar o resultado do seu trabalho. Ou seja, mostrar para a sua empresa que investir em SST traz benefícios e vantagens para a empresa. Porque ao mostrar o resultado do seu trabalho, a empresa vai te valorizar e você terá bons argumentos para pedir aumento. E, se ela não valorizar, você busca outra que te valorize.
E você, sabe como mostrar os resultados daquilo que você faz?
